Innovemos. Pero primero, ¡funcionemos!

Creo que tener una organización innovadora no se trata de estar pensando todo el tiempo en nuevos productos/servicios. Aunque ello sea parte de la innovación, lo novedoso debe estar apoyado, antes que nada, en una estructura que funcione. Mi hermano Edgardo, que es un genio –y no lo digo yo solamente sino también los innumerablesSigue leyendo “Innovemos. Pero primero, ¡funcionemos!”

¡Vacaciones, danza, estudio… seguimos creando!

¿Empieza el año? ¿Termina el verano? ¿Comienza el otoño? ¿Finaliza… ? No sabemos. Es decir, saber lo sabemos, pero no vemos ni el año ni las temporadas ni nada como etapas convencionales indicadoras del quehacer festivo, del quehacer veraniego, del quehacer otoñal… Para nosotros el año, o los meses, o las semanas, o los días,Sigue leyendo “¡Vacaciones, danza, estudio… seguimos creando!”

¿Por qué bailamos en El Castillo?

Desde una perspectiva científica, la danza brinda los beneficios de una actividad física intensa, reduce el estrés, aumenta los niveles de serotonina, e incrementa la agudeza cognitiva en todas las edades (aquí un artículo excelente de la Universidad de Stanford). En otras palabras, los académicos han descubierto que bailar nos hace más saludables, más felicesSigue leyendo “¿Por qué bailamos en El Castillo?”

Una mirada acústica a los roles laborales

Nuestro director, Fabián Fábrega, tiene una original y creativa visión sobre el trabajo: a través de sonidos, silencios y distancias, los roles laborales se comportan como las notas, los tiempos y las claves de una obra musical. Fabián fue invitado a exponer esta visión en el Protur Forum 2015 – 1° Foro Nacional de Turismo aplicado alSigue leyendo “Una mirada acústica a los roles laborales”